创造公平竞争环境，凭业绩和能(néng)力选拔和任用(yòng)人才，多(duō)层次、多(duō)渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培养人才，為(wèi)员工搭建學(xué)习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用(yòng)，实现人才的快速成長(cháng)。
力达包装机械的人才观的核心是尊重每名员工，认為(wèi)每名员工都是可(kě)用(yòng)之才，每个人都有(yǒu)自己的長(cháng)处，力达包装机械就是要让自己的员工在这里充分(fēn)发挥自己的長(cháng)处，做适合自己的工作，并充分(fēn)赋予员工权力，发挥员工的潜能(néng)
培养人才要集“品行”和“能(néng)力”于一身，品德与能(néng)力是衡量人才的标准，两者缺一不可(kě)，只有(yǒu)具备优良的品德和突出的能(néng)力才是力达机械的优秀人才。
力达包装机械要引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成才之路，在為(wèi)企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。
公司坚持“以人為(wèi)本，全面发展”的理(lǐ)念，為(wèi)员工提供权利公平、机会公平、规则公平的职业成長(cháng)和发展平台，
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